Kamis, 26 Januari 2017

, , , ,

Urbanhire - TEMUKAN PEKERJAAN TERBAIKMU

Share
Urbanhire.com adalah merupakan startup baru yang ingin memecahkan masalah perekrutan karyawan secara online melalui aplikasi berbasis web. Urbanhire membantu orang-orang berpindah dari proses tidak efisien dengan spreadsheet dan e-mail ke aplikasi perekrutan yang canggih namun terjangkau. Urbanhire menggunakan teknologi yang dulunya hanya digunakan oleh perusahaan berskala besar. 

Perusahaan ini didirikan oleh tiga pemuda. Benson Kawengian (CEO), Hengki Sihombing (CTO), dan Jepri Sinaga (SVP Product and Engineering). Mereka bertemu dalam sebuah acara hackathon di Jakarta tahun lalu, dan sepakat membangun produk untuk memecahkan masalah perekrutan yang dihadapi perusahaan. Hengki dan Jepri dahulu dikenal sebagai pendiri situs agregator lowongan kerja Karejo. Keduanya sempat bekerja untuk startup OLX, Wego, dan Printerous. Urbanhire bukan sekadar memberi informasi lowongan kerja di halaman muka situs web. Di belakang itu ada ide besar untuk menjadi platform yang menghubungkan dan memfasilitasi perekrutan antara perusahaan dengan pelamar kerja, dari awal hingga akhir proses.

Urbanhire - TEMUKAN PEKERJAAN TERBAIKMU

Startup bernama Urbanhire ini bergerak di bidang perekrutan karyawan secara online dengan meluncurkan software yang membuat sistem perekrutan calon karyawan menjadi lebih simpel dan efisien. Urbanhire turut membantu perusahaan-perusahaan menciptakan career page, membuat job boards, review calon pelamar, dan menjadwalkan interview kerja lebih mudah. Sekadar informasi, Urbanhire telah memperoleh investasi tahap awal yang tidak disebutkan jumlahnya dari perusahaan modal ventura lokal RMKB Ventures. Serta diikuti oleh sejumlah angel investor seperti Marissa Soeryadjaya dari keluarga Soeryadjaya orang terkaya nomor 33 menurut Forbes, Megain Widjaja dari keluarga Sinar Mas Group, dan Farell Sutantio dari keluarga Cimory Group.

Layanan Urbanhire Search ini praktis menjadi salah satu keunggulan Urbanhire bila dibandingkan dengan platform rekrutmen lain, seperti Rekruta dan NetisHR. Dengan menggabungkan layanan rekrutmen dan kumpulan lowongan pekerjaan, Urbanhire berpeluang menjadi jalur penghubung utama antara perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan para pencari kerja di Indonesia.

Terdapat tiga aksi utama yang bisa dilakukan oleh pengguna di Urbanhire. Pertama adalah mendesain halaman karier. Cara kerjanya hampir sama dengan membuat sebuah blog di WordPress.

Pengguna perlu mengisi informasi perusahaan terlebih dulu, seperti nama perusahaan, alamat, slogan, logo, serta foto dan deskripsi kultur yang dimiliki perusahaan. Kemudian menambah informasi akun media sosial dan memilih warna latar dari halaman karier. Selain itu pengguna juga bisa mendesain template e-mail yang digunakan untuk perekrutan, dan juga membuat widget halaman karier untuk digunakan di situs perusahaan.

Kedua, pengguna bisa berkolaborasi dengan mengajak anggota tim lain untuk memeriksa para calon karyawan. Dengan berkolaborasi, pengguna bisa menerima masukan dan komentar dari anggota lain tentang calon-calon karyawan. Dalam tiga bulan setelah rilis pada Maret 2016, Urbanhire mengklaim telah menampung 12.000 aplikasi, 4.500 pencari kerja, 700 lowongan kerja dari platform Urbanhire dan 50.000 lowongan dari Urbanhire Search, lebih dari 500 mitra perusahaan, dan 10 mitra portal lowongan kerja.

Ketiga adalah membuat lowongan pekerjaan. Caranya mirip dengan membuat halaman karier. Yang mana pengguna akan menambahkan informasi lowongan pekerjaan, seperti posisi yang dibutuhkan, detail pekerjaan, keahlian yang diperlukan, hingga detail informasi gaji yang akan diberikan. Urbanhire bisa digunakan dengan cara berlangganan secara bulanan maupun tahunan. Untuk setiap bulannya, Urbanhire mengenakan tarif mulai dari Rp690.000 sampai Rp3,9 juta tergantung dari jumlah lowongan pekerjaan yang aktif. Ke depannya Urbanhire akan menambahkan beberapa fitur tambahan seperti online test, online interview, laporan dan informasi status perekrutan secara keseluruhan, serta melacak aktivitas selama proses perekrutan.

sumber :
https://www.urbanhire.com/id
https://id.techinasia.com/urbanhire-aplikasi-perekrutan-online
https://id.techinasia.com/berburu-lowongan-pekerjaan-dengan-fitur-urbanhire-search
https://www.labana.id/view/mengulas-urbanhire-com-platform-perekrutan-karyawan-buatan-lokal/
http://www.cnnindonesia.com/teknologi/20160701153357-185-142459/urbanhire-startup-aplikasi-perekrutan-karyawan/

0 komentar:

Posting Komentar