Kalibrr.com adalah sebuah platform untuk mencocokkan pencari kerja dengan perusahaan. Kalibrr adalah sebuah solusi untuk memberikan training secara online mengenai edukasi call service pada masyarakat. Khususnya bagi pencari kerja sangat berguna sebagai alat pelatihan online yang memungkinkan mereka memenuhi syarat untuk pekerjaan yang terdaftar di sana. Sementara Untuk perusahaan, platform ini berfungsi sebagai layanan yang menilai dan melatih calon karyawan.
Ide mengenai perusahaan Kalibrr muncul sejak tahun 2010 ketika Wempy dan Paul merasakan bahwa pekerjaan call service membutuhkan suatu bentuk training yang khusus. Situs ini memberikan training dan membantu mencarikan pekerjaan yang layak untuk sipengguna. Kalibrr juga memfasilitasi para penggunanya untuk langsung disalurkan pada beberapa perusahaan yang menjadi partner Kalibrr.
Wempy Dyocta Koto adalah orang dibalik berdirinya Kalibrr.com. Dimana Kalibrr merupakan startup asal Filipina yang hadir sebagai solusi bagi para pencari kerja sekaligus untuk meningkatkan skill mereka. Lebih jelasnya lagi, situs tersebut memberikan platform pelatihan online dan melakukan rekrutmen untuk pelamar dan perusahaan BPO (outsorcing).
Kalibrr melakukan semua training sampai tenaga kerja siap masuk dunia kerja. Kalibrr juga meng-introduce tenaga kerja kepada network of employers yang dimiliki Kalibrr. Jadinya Kalibrr mensupport tenaga kerja end to end. Sewaktu dilaunching, Kalibrr awalnya dengan bootstrap (dana sendiri) pada Januari 2012, kemudian pada November 2012 kami mendapatkan initial seed investment dari Kickstart ventures (startup incubator di Filipina) sebesar US$100k lalu pada Januari 2013 diterima masuk di program Y Combinator. Kalibrr memberikan harapan untuk orang yang tidak punya pekerjaan, atau, memiliki pekerjaan tetapi tidak memberikan apresiasi tenaga kerja dengan layak.
Kalibrr juga startup pertama dari Filipina yang masuk program Y Combinator. Kalibrr masuk program Y Combinator dengan mengalahkan banyak sekali kandidat startup lain, dan sekarang sudah banyak investor mengantri untuk menempatkan investasi dan banyak perusahaan terbesar di Filipina sudah menjadi klien Kalibrr, seperti HSBC, Accenture dan brand besar lainnya.
Bisa dibilang Kalibrr mendapatkan uang dari proses rekrutmen, misalnya seorang tenaga kerja belajar di Kalibrr dengan free, ia ikut ujian dan lulus, lalu manager HRD dari HSBC mau meng-hire tenaga kerja ini, maka ia harus membayar ke Kalibrr karena Kalibrr sudah membantu proses-proses yang seharusnya dikerjakan oleh HRD. Ujian yang harus dilalui tenaga kerja di Kalibrr juga tidak semudah yang kita kira. Karena value dari Kalibrr ada di tenaga kerja yang diluluskan.
Pengalaman Wempy bersama dengan Kalibrr dan membuat perusahaan itu menjadi salah satu perusahaan yang diperhitungkan bisa menjadi pengalaman yang berharga bukan hanya bagi Kalibrr itu sendiri, tapi juga bagi pengusaha lainnya. Konsep mendengar yang dijabarkan oleh Wempy menjadi salah satu hal yang bisa membantu perusahaan bertumbuh lebih baik. Selain itu, Wempy juga melihat masalah lain yang terjadi pada pengusaha di Indonesia.
sumber :
http://www.kompasiana.com/ummialeeya/wempy-dyocta-koto-ubah-masalah-skill-gap-menjadi-peluang-munculnya-kalibbr-com_54f72b46a333110b7d8b459e
http://startupbisnis.com/wempy-dyocta-koto-entrepreneur-indonesia-yang-terlibat-dengan-startup-di-berbagai-belahan-dunia/
https://id.techinasia.com/9-startup-di-asia-tenggara-yang-harus-anda-investasi-sekarang-dua-diantaranya-dari-indonesia
0 komentar:
Posting Komentar